签了合同旷工三天自动离职有工资吗

长兴律师 2025-05-19
旷工三天自动离职仍有工资。依据《劳动法》,用人单位应支付已工作工资,拒付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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旷工离职工资问题,常见处理为投诉或仲裁。用人单位拒付工资时,劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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旷工离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若拒付,收集工作证据;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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