孩子一年级复读需办理学籍变更等手续。分析：孩子一年级复读，首先需要向学校提出复读申请，并说明复读原因。学校会根据教育部门的规定，办理学籍变更手续，包括更新学籍信息、调整班级等。此外，还需注意了解当地教育.

承包地里有坟应迁出，归村集体统一管理。依据《治安管理处罚法》，破坏坟墓将受处罚，不及时处理可能引发法律纠纷和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 承包地.

婚外情花费的钱款一般难以追回。但依据《婚姻法》，若涉及重婚或同居，无过错方可要求赔偿。不及时处理可能导致财产权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

员工应举报公司骗税行为，并配合调查。依据《刑法》，公司骗税将追责法人、高管及财务人员，员工若不举报可能涉及连带责任。严重骗税会导致公司被重罚，甚至法人等面临牢狱之灾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

对方应赔偿停运损失。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通肇事者应赔偿因事故导致的合理停运损失。不及时处理，可能导致您长期无法获得应有赔偿，影响经营和生活。 ✫✫.

可以协商或诉讼讨回。依据《民法典》，需收集转账记录、证人证言等证明借贷关系的证据，否则可能面临无法证明债权，导致损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

50岁灵活就业人员一般不能退休，需满足法定条件。分析：根据我国法律规定，灵活就业人员退休需满足年龄和社保缴费条件，通常女性需年满55周岁（部分地区50周岁），男性需年满60周岁，且累计缴纳社保满15年。因此，50岁的灵.

被骗小额金钱也可报案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，报案是维护权益的第一步，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

猫被撞应报警处理，由交警划分责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猫被撞先报.

助学贷款不一定必须有监护人。助学贷款主要面向符合条件的学生，通常要求学生本人具备完全民事行为能力。若学生未成年或存在其他特殊情况，可能需要监护人协助办理。从法律角度看，助学贷款是帮助学生完成学业的金融手.

计件工资加班费按不同情况支付150%-300%的报酬。根据《劳动法》规定，加班需支付不低于计件单价的150%-300%报酬，具体根据加班时间确定。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

工商投诉撤销后，职业打假人是否交罚款需视情况而定。依据《相关工商管理法规》，罚款取决于假货数量及数额。若数量大、数额高，可能需承担刑事责任。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

在租车合同纠纷中，若合同未明确约定解决纠纷的方式，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，首先应当尝试通过友好协商的方式解决。虽然合同未明确规定，但依据《合同法》第一百二十八条，当事人可以通过和解或者调.

首先，您可以通过法律程序起诉不退押金的房东。其次，根据《民事诉讼法》相关规定，向法院递交诉状并准备证据，法院将安排开庭并通知双方。若不及时处理，可能导致您的权益受损，押金难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

有中职毕业证可以考大学，有多种升学途径。分析：从法律角度看，中职学生拥有与普通高中生同等的升学权利。根据相关政策，中职学生可以通过参加对口高考、单招等方式，考取大专或本科院校。这些升学途径在法律上均被认.

幼儿园退保教费标准依《幼儿园收费管理暂行办法》而定。具体根据在园时间，退费比例有所不同，如不满10天退80%，超10天但未满30天退50%。不及时处理可能导致家长权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

此情况可能涉及医保与侵权责任，需具体分析。分析：从法律角度看，孩子在学校受伤，若因他人故意或过失行为导致，通常属于侵权责任范畴。医疗保险主要用于支付因疾病或意外（非他人过错）导致的医疗费用。若能证明伤害.

可以发工资，但未缴社保违法。根据劳动法，社保缴纳是用人单位的法定义务。若长期未缴，可能面临劳动监察和罚款。若员工因此离职并要求补偿，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

公司未交社保也需出具离职证明。依据《劳动合同法》，用人单位终止劳动合同时应出具证明，否则将面临劳动行政部门责令改正及赔偿风险。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保接续等。 ✫✫✫✫✫有法律问.

离休干部死亡补偿包括丧葬补助金等，具体标准依据法律规定。根据《工伤保险条例》，离休干部若因工亡，其家属可获得丧葬补助金等补偿。若不及时处理，可能影响家属合法权益，如无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.