小时工也享受法定假日，但不一定有三倍工资。依据《劳动法》，不定时工时制不执行三倍工资规定。若违法剥夺假日，将损害劳动者权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工法定假日需关注。处理操作：1. 与雇主明确假日安排及待遇；2. 遇争议，收集证据，如工时记录；3. 先尝试协商，不成则向劳动部门投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工法定假日问题的处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与雇主协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁来维护权益。
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