因工伤离职需准备工伤确认书、医疗终结表等资料。根据《工伤保险条例》，未及时提交完整资料可能影响工伤认定及赔偿。严重者可能导致无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤离职，常见方式为准备相关材料并提交至工伤认定机构。选择时，应确保材料齐全、真实，并遵循当地工伤认定流程，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职需备齐资料。具体操作：1.收集工伤确认书、医疗终结表等；2.填写《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》；3.整理病历、检查单等医疗资料；4.准备身份证、社保卡等身份证明；5.如有职业病，需提供诊断书；6.体表伤残者，提交伤残照片；7.提交所有资料至工伤认定机构。
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